1、减轻企业人力资源外勤事务工作负担：基础的人力资源事务性工作耗费了人力资源部门大量的时间和精力，附加值较低，人事代理的服务模式可以最大限度的让企业摆脱事务性工作的烦恼，简化工作流程，使人事专注于人力资源核心工作。

   2、员工享受更加专业和周到的人事服务：专业代理公司的服务，通过一对一的模式，为员工提供更加精准和全面的人事咨询服务，为员工答疑解惑，办理相关社保代理的兑付和理赔，整体提升员工对人事工作的满意度。

   3、共享政府资源和专业经验：优策人力资源会协助您处理政府关系，共享政府资源和政策支持，同时多年的实操经验会在日常的企业合作中为企业提供合法合规的操作指引。