一、快速的寻访反应---速度快、效果好

   1、平均每周推荐第一批候选人；

   2、平均一个月内完成职位成功推荐；

二、庞大的人才数据库---行业面广、中高端人选多

   1、人才分布于国内各行业跨国企业、知名集团、行业标杆企业；

   2、人才库中平均年薪在20万以上；

   3、自有人才数据50万份；

   4、共享人才数据上百万份；

三、广泛的人才渠道—广泛的人才合作渠道、庞大的人才联系网路

   1、我们与众多的行业协会有赞助和合作；

   2、与区、市、省和国内各地区人事劳动部门保持合作关系；

   3、我们有知名招聘网站和行业招聘网站人才数据库；

   4、我们与区、市、省执业资格考试机构保持良好联系；

   5、拥有人力资源交流、培训、协会等等丰富的渠道获取人才；

四、先进的猎头招聘系统----我们拥有先进的猎头招聘管理系统

   1、独立的人才信息管理系统、人才储备、分类和检索快速准确；

   2、完善的猎头业务管理系统，客户服务及时、精准；

   3、兼职猎头顾问交流管理平台，交流迅速，信息共享；

   4、利用现有的社交网络平台加强顾问与候选人之间的沟通联系；

五、标准化的服务标准

   1、每一位猎头顾问都需要遵守行业职业道德；

   2、所有猎头操作业务都有规范化的操作程序；

   3、标准化的人才测评程序和背景调查程序；

六、精细化的专业品质

   1、我们参照同行业先进的作业标准制订我们独具特色的的服务；

   2、专业的人才测评工具，完整的人才评价体系；

   3、科学、规范化的业务流程；

   4、在为客户服务的每一个细节上体现我们专业的品质；

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